CARRIERA
TECHNO ENGINEERING & ASSOCIATES
Lavorare in TE&A
Techno Engineering & Associates (“TE&A”), una delle società di consulenza internazionale di maggior successo nel settore delle costruzioni, si concentra principalmente sulla preparazione, sulla valutazione e sulla difesa di richieste di risarcimento per lavori edili e sulla risoluzione delle controversie attraverso arbitrati internazionali.
Operiamo nei Balcani, nell’Europa orientale, nell’Africa settentrionale e in Medio Oriente dai nostri uffici situati in Romania, Bulgaria e Qatar, in una posizione ideale per soddisfare la più ampia gamma di aspirazioni di carriera. Il nostro impegno a lasciare un segno forte in questo settore è pari alla nostra dedizione alle persone che lo renderanno realtà. Investiamo nel vostro sviluppo, dotandovi delle competenze tecniche necessarie per il presente e assicurandovi una carriera soddisfacente e a lungo termine.
Se desiderate entrare a far parte di un dinamico team internazionale di consulenza ingegneristica e possedete la maggior parte o tutte le caratteristiche sopra elencate, confermate il vostro interesse e inviateci il vostro CV aggiornato al seguente indirizzo e-mail.
Studenti e laureati
Siamo costantemente alla ricerca di persone intelligenti e di talento, animate dall’ambizione di intraprendere una carriera come ingegneri consulenti internazionali. Se siete giovani studenti o laureati entusiasti e desiderosi di lasciare un segno nel mondo, siete nel posto giusto. Offriamo l’opportunità di sviluppare le proprie competenze in un ambiente di lavoro altamente dinamico e diversificato, con persone provenienti da paesi, culture e contesti diversi.
Date un’occhiata al nostro sito web e scoprite di più su di noi. Techno Engineering & Associates sta già collaborando con le principali università di ingegneria civile e delle costruzioni in Europa, quindi potresti essere il prossimo collega ad unirsi al nostro team.
A causa dell’aumento del carico di lavoro e del piano di espansione, abbiamo a disposizione le seguenti posizioni.
La posizione sarà ricoperta all’interno dell’ufficio legale della società e comporterà la gestione di arbitrati internazionali e di arbitrati ICC, nonché la consulenza legale e contrattuale e la preparazione di documenti legali.
Il candidato ideale deve conoscere bene l’inglese e possedere una capacità di scrittura superiore alla media.
Le mansioni generali comprendono:
- notificare ai responsabili dei dipartimenti l’adozione e la modifica della legislazione in materia;
- agire per conto dell’azienda nelle controversie e nelle trattative con le autorità e le istituzioni pubbliche a livello nazionale e internazionale;
- negoziare, redigere e approvare contratti e la relativa corrispondenza contrattuale;
- fornire consulenza legale in materia di diritto commerciale, civile, del lavoro e internazionale privato;
- partecipare a tutte le fasi che precedono le cause e gli arbitrati (discussioni, accordi diretti, notifiche e simili);
- comprendere la legislazione in materia di costruzioni e altre norme pertinenti;
- supportare il Dipartimento di gestione dei contratti interno all’azienda con pareri e consulenze legali e contrattuali.
Requisiti di istruzione e capacità:
- laureato all’Università di Giurisprudenza;
- esperienza pregressa come avvocato, minimo 3 anni di professione attiva come avvocato;
- L’esperienza nella gestione di contratti secondo le condizioni contrattuali FIDIC costituisce un vantaggio;
- L’esperienza in procedure arbitrali nazionali e internazionali costituisce un vantaggio;
- esperienza nella legislazione relativa all’ingegneria civile;
- Lingua inglese – avanzato;
- Conoscenza del PC (Word; Excel);
- buone capacità organizzative;
- dinamismo;
- capacità comunicative e interpersonali, empatia;
- capacità di lavorare in gruppo e individualmente;
- capacità di rispettare le scadenze;
- organizzazione ed efficienza nell’attività quotidiana;
La posizione di Junior Planner richiede un individuo:
- con almeno 5 anni di esperienza post-laurea come ingegnere progettista in un’impresa principale o in una società di consulenza edile che si è occupata di pianificazione/programmazione di progetti;
- ha familiarità con le tecniche utilizzate per analizzare le cause dei ritardi e conosce l’ingegneria di pianificazione nel suo complesso secondo gli standard internazionali;
- deve possedere una laurea in ingegneria civile, preferibilmente nel campo dell’ingegneria delle strade e dei ponti;
- ha competenze informatiche rilevanti;
- è esperto nell’uso del software di pianificazione Primavera (minimo 3 anni di esperienza);
- è essenziale una buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato e la capacità di redigere relazioni di pianificazione di alta qualità e consulenze professionali su questioni di pianificazione;
L’aver ottenuto il riconoscimento PMP dal Project Management Institute (PMI) o lo status di PSP sarà visto con favore.
La conoscenza e l’esperienza di altri settori chiave come quello ferroviario, M&E, acque reflue, petrolio e gas costituiranno un vantaggio.
I candidati devono essere sicuri delle loro capacità nella gestione dei contratti, decisi nelle loro azioni, produttivi e collaborativi come giocatori di squadra, aperti, flessibili, dotati di visione e abili nelle comunicazioni faccia a faccia con i nostri clienti e altri per conto dei nostri clienti. I candidati devono essere sufficientemente competenti per affrontare questioni complesse di gestione dei contratti, il che può comportare un’attenzione ai dettagli superiore alla media.
I candidati ideali devono avere almeno una competenza orale in inglese con un alto grado di capacità di scrittura e, preferibilmente, la conoscenza di altre lingue.
Requisiti di istruzione e capacità:
- Laurea in Ingegneria Civile o altra facoltà;
- Conoscenza dell’ingegneria civile, preferibilmente nel campo delle strade, delle ferrovie e dei ponti e di altre discipline;
- almeno 3 anni di esperienza in cantiere;
- approccio professionale e innovativo ai contratti e abile nell’interpretazione e nell’uso delle clausole contrattuali;
- L’esperienza nella gestione di contratti secondo le condizioni contrattuali FIDIC costituisce un vantaggio;
- buon uso della lingua inglese (lettura, conversazione e scrittura);
- capacità di comporre una corrispondenza contrattuale ben strutturata;
- approccio multitasking per lavorare in un ambiente di squadra;
- in grado di occuparsi del nesso di causalità e di preparare le parti causali delle richieste di risarcimento;
- disposti e disponibili a viaggiare per lavoro in base al progetto.
Il candidato ideale deve avere la seguente esperienza e capacità di:
- esaminare i disegni e i Documenti del Contratto ai fini della misurazione;
- calcolare quantità utilizzando metodi di misura standard internazionali;
- preparazione di piani o stime dei costi per i progetti;
- valutare i progressi in base alle registrazioni delle misurazioni;
- preparare le domande di pagamento intermedio;
- preparare i prezzi unitari in dettaglio per la valutazione delle variazioni;
- preparare relazioni scritte;
- dimostrare un elevato livello di competenza nell’uso di Microsoft Excel;
Requisiti di istruzione:
- 𝗖𝗶𝘃𝗶𝗹 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝘆 𝗱𝗲𝗴𝗿𝗲𝗲 (preferibilmente ingegnere edile di strade e ponti), o 𝗘𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗰𝘀/𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 𝘂𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝘆 𝗱𝗲𝗴𝗿𝗲𝗲
- minimo 1 anno di esperienza nel servizio tecnico o economico;
- conoscenza dettagliata di Ms Office (Excel, Word, PowerPoint), AutoCAD;
- buona padronanza della lingua inglese;
La posizione sarà ricoperta all’interno dell’ufficio legale della società e comporterà la gestione di arbitrati internazionali e di arbitrati ICC, nonché la consulenza legale e contrattuale e la preparazione di documenti legali.
Il candidato ideale deve conoscere bene l’inglese e possedere una capacità di scrittura superiore alla media.
Le mansioni generali comprendono:
- consulenza alla direzione aziendale sugli aspetti legali;
- notificare ai responsabili dei dipartimenti l’adozione e la modifica della legislazione in materia;
- agire per conto dell’azienda nelle controversie e nelle trattative con le autorità e le istituzioni pubbliche a livello nazionale e internazionale;
- negoziare, redigere e approvare contratti e la relativa corrispondenza contrattuale;
- fornire consulenza legale in materia di diritto commerciale, civile, del lavoro e internazionale privato;
- partecipare a tutte le fasi che precedono le cause e gli arbitrati (discussioni, accordi diretti, notifiche e simili);
- comprendere la legislazione in materia di costruzioni e altre norme pertinenti;
- formazione di giovani avvocati;
- in qualità di co-consulente in giudizi e arbitrati internazionali;
- supportare il Dipartimento di gestione dei contratti interno all’azienda con pareri e consulenze legali e contrattuali.
Requisiti di istruzione e capacità:
- laureato all’Università di Giurisprudenza;
- esperienza pregressa come avvocato, minimo 10 anni di professione attiva come avvocato;
- L’esperienza nella gestione di contratti secondo le condizioni contrattuali FIDIC costituisce un vantaggio;
- è indispensabile un’esperienza nelle procedure di arbitrato nazionali e internazionali;
- esperienza nella legislazione relativa all’ingegneria civile;
- Lingua inglese – avanzato;
- Conoscenza del PC (Word; Excel);
- buone capacità organizzative;
- dinamismo;
- capacità comunicative e interpersonali, empatia;
- capacità di lavorare in gruppo e individualmente;
- capacità di rispettare le scadenze;
- organizzazione ed efficienza nell’attività quotidiana;
- disposti ad apprendere e a perfezionare le prestazioni professionali;
- disposti e disponibili a viaggiare per lavoro in base al progetto.
I candidati prescelti devono essere fiduciosi nelle loro capacità di programmazione dei progetti, decisi nelle loro azioni, produttivi e collaborativi come giocatori di squadra, aperti, flessibili, dotati di visione e abili nelle comunicazioni faccia a faccia con i nostri clienti e con altri per conto dei nostri clienti. I candidati devono essere sufficientemente competenti per affrontare questioni complesse di pianificazione e programmazione, il che implica probabilmente un’attenzione ai dettagli superiore alla media.
I candidati ideali dovrebbero avere almeno una competenza orale in inglese con un moderato grado di capacità di scrittura e, preferibilmente, la conoscenza di altre lingue.
Requisiti di istruzione e capacità:
- almeno 10 anni di esperienza post-laurea come ingegnere progettista in un’impresa principale o in una società di consulenza edile che si è occupata di pianificazione/programmazione di progetti
- familiarità con le tecniche utilizzate per analizzare le cause dei ritardi;
- conoscenza dell’ingegneria di pianificazione nel suo complesso secondo gli standard internazionali;
- laurea in ingegneria civile, preferibilmente nel campo dell’ingegneria stradale e dei ponti;
- competenze informatiche rilevanti;
- competenze nell’uso del software di pianificazione Primavera (minimo 5 anni di esperienza);
- È essenziale una buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato e la capacità di redigere relazioni di pianificazione di alta qualità e consulenze professionali su questioni di pianificazione;
- Il riconoscimento PMP da parte del Project Management Institute (PMI) o lo status di PSP saranno considerati con favore;
- La conoscenza e l’esperienza di altri settori chiave come quello ferroviario, M&E, acque reflue, petrolio e gas costituiranno un vantaggio;
- esperienza di cantiere pertinente;
- disposti e disponibili a viaggiare per lavoro in base al progetto.
I candidati devono essere sicuri delle loro capacità nella gestione dei contratti, decisi nelle loro azioni, produttivi e collaborativi come giocatori di squadra, aperti, flessibili, dotati di visione e abili nelle comunicazioni faccia a faccia con i nostri clienti e altri per conto dei nostri clienti. I candidati devono essere sufficientemente competenti per affrontare questioni complesse di gestione dei contratti, il che può comportare un’attenzione ai dettagli superiore alla media.
I candidati ideali devono avere almeno una competenza orale in inglese con un alto grado di capacità di scrittura e, preferibilmente, la conoscenza di altre lingue.
Requisiti di istruzione e capacità:
- Laurea in Ingegneria Civile o altra facoltà;
- Conoscenza dell’ingegneria civile, preferibilmente nel campo delle strade, delle ferrovie e dei ponti e di altre discipline;
- almeno 5 anni di esperienza in cantiere;
- buona conoscenza dei contratti di costruzione, in particolare della prima edizione FIDIC del 1999, del “Red Book” e del “Yellow Book”;
- approccio professionale e innovativo ai contratti e abile nell’interpretazione e nell’uso delle clausole contrattuali;
- buon uso della lingua inglese (lettura, conversazione e scrittura);
- capacità di comporre una corrispondenza contrattuale ben strutturata;
- approccio multitasking per lavorare in un ambiente di squadra;
- in grado di occuparsi del nesso di causalità e di preparare le parti causali delle richieste di risarcimento;
- disposti e disponibili a viaggiare per lavoro in base al progetto.
I candidati prescelti devono essere sicuri delle loro capacità nel settore della misurazione quantitativa, decisi nelle loro azioni, produttivi e collaborativi come giocatori di squadra, aperti, flessibili, dotati di visione e abili nelle comunicazioni faccia a faccia con i nostri clienti e con altri per conto dei nostri clienti. I candidati devono essere sufficientemente competenti per affrontare questioni finanziarie complesse che spesso richiedono un’attenzione ai dettagli superiore alla media.
I candidati ideali dovrebbero avere almeno una competenza orale in inglese con un moderato grado di capacità di scrittura e, preferibilmente, la conoscenza di altre lingue.
Requisiti di istruzione e capacità:
- Laurea in ingegneria civile (preferibilmente ingegnere per la costruzione di strade e ponti);
- minimo 3 anni di esperienza nell’assistenza tecnica;
- conoscenza dettagliata di MS Office (Excel, Word, PowerPoint), AutoCAD;
- una ragionevole padronanza della lingua inglese;
- comprensione della legislazione in materia di costruzioni e di altre normative pertinenti.
- esaminare i Documenti del Contratto ai fini del rilevamento delle misure dai disegni di costruzione;
- calcolare le quantità e l’allocazione delle risorse;
- calcolare il costo dei progetti, la stima e le valutazioni finali;
- valutare i progressi in base alle registrazioni delle misurazioni;
- preparare le dichiarazioni di richiesta di pagamento per i lavori eseguiti;
- Preparare i prezzi unitari dettagliati;
- preparare relazioni scritte;
- preparare proposte di variazione;
- dati e analisi del registro;
- ampio uso di software per il calcolo;
- disposti e disponibili a viaggiare per lavoro in base al progetto.