CARRERAS

TECHNO ENGINEERING & ASSOCIATES

Trabajar en TE&A

Techno Engineering & Associates («TE&A»), una de las empresas internacionales de consultoría de construcción con más éxito, se centra principalmente en la preparación, sustanciación y defensa de reclamaciones de construcción y en la promoción de las mismas a través del proceso de resolución de litigios hasta el arbitraje internacional. Techno Engineering & Associates («TE&A») busca constantemente a los mejores profesionales con experiencia específica en gestión de contratos, derecho de la construcción, análisis forense de retrasos, análisis forense de quantum, ingeniería de planificación y medición de cantidades.

Operamos en los Balcanes, Europa del Este, Norte de África y Oriente Medio desde nuestras oficinas de Rumanía, Bulgaria y Qatar, lo que nos sitúa en una posición ideal para satisfacer las aspiraciones profesionales más diversas. Nuestro compromiso de dejar una fuerte huella en esta industria va acompañado de nuestra dedicación a las personas que lo harán realidad. Invertimos en su desarrollo, dotándole de los conocimientos técnicos necesarios para el presente y garantizándole una carrera satisfactoria a largo plazo.

Si desea formar parte de un dinámico equipo internacional de ingenieros consultores y posee la mayoría o la totalidad de los atributos mencionados, confirme su interés y envíenos su CV actualizado a la siguiente dirección de correo electrónico.

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Estudiantes y licenciados

Buscamos constantemente personas inteligentes y con talento, movidas por la ambición de iniciar una carrera como ingenieros consultores internacionales. Si eres un joven estudiante o licenciado entusiasta con ganas de dejar huella en el mundo, has venido al lugar adecuado. Lo que ofrecemos es la oportunidad de desarrollar tus competencias en un lugar de trabajo muy dinámico y diverso, con personas de distintos países, culturas y orígenes.

Eche un vistazo a nuestro sitio web y descubra más cosas sobre nosotros. Techno Engineering & Associates ya colabora con las principales universidades de construcción e ingeniería civil de Europa, por lo que usted podría ser el próximo colega en unirse a nuestro equipo.

Debido al aumento de nuestra carga de trabajo y a nuestro plan de expansión, tenemos disponibles los siguientes puestos.

El puesto formará parte del Departamento Jurídico interno de la empresa y consistirá en ocuparse de adjudicaciones internacionales y arbitrajes de la CCI, así como en prestar asesoramiento jurídico y contractual y preparar presentaciones jurídicas.

El candidato ideal debe dominar el inglés y poseer un nivel de redacción superior a la media.

Las funciones generales incluirían:

  • notificar a los directores de departamento la adopción y modificación de la legislación pertinente;
  • actuar en nombre de la empresa en litigios y negociaciones con autoridades e instituciones públicas nacionales y extranjeras;
  • negociar, redactar y refrendar contratos y la correspondencia contractual pertinente;
  • asesoramiento jurídico especializado en derecho mercantil, civil, laboral e internacional privado;
  • Asistir a todas las fases previas a la demanda y al arbitraje (debate, acuerdos directos, notificaciones y similares);
  • Comprender la legislación relacionada con la construcción y otras normas pertinentes;
  • apoyar al Departamento interno de Gestión de Contratos de la empresa con dictámenes y asesoramiento jurídico y contractual.

Requisitos de formación y capacidad:

  • licenciada en Derecho;
  • Experiencia previa como abogado, mínimo 3 años de profesión activa como abogado;
  • Se valorará la experiencia en gestión de contratos con arreglo a las condiciones contractuales de la FIDIC;
  • Se valorará la experiencia en procedimientos de arbitraje nacionales e internacionales;
  • Experiencia en legislación relacionada con la ingeniería civil;
  • Lengua inglesa – avanzado;
  • Conocimientos de PC (Word; Excel);
  • buena capacidad de organización;
  • dinamismo;
  • habilidades comunicativas e interpersonales, empatía;
  • capacidad para trabajar en equipo e individualmente;
  • capacidad para cumplir los plazos;
  • organización y eficacia en la actividad diaria;

El puesto de Planificador Junior requiere una persona:

  • con al menos 5 años de experiencia postuniversitaria como ingeniero de planificación en un contratista principal o una consultoría de construcción que se haya ocupado de la planificación/programación de proyectos;
  • está familiarizado con las técnicas utilizadas para analizar las causas de los retrasos y conoce la ingeniería de planificación en su conjunto según las normas internacionales;
  • debe poseer un título en ingeniería civil, preferiblemente en el ámbito de la ingeniería de carreteras y puentes;
  • tenga conocimientos pertinentes de informática;
  • domina el software de planificación Primavera (experiencia mínima de 3 años);
  • Es esencial un buen conocimiento del inglés hablado y escrito y la capacidad de redactar informes de planificación de alta calidad y asesoramiento profesional en asuntos de planificación;

Se valorará positivamente haber obtenido el reconocimiento PMP del Project Management Institute (PMI) o el estatus PSP.

Se valorará el conocimiento y la experiencia en otros sectores clave, como el ferroviario, el de instalaciones y equipos, el de aguas residuales y el del petróleo y el gas.

Los candidatos deberán tener confianza en sus habilidades en la gestión de contratos, ser decisivos en sus acciones y productivos y cooperativos como jugadores de equipo, de mente abierta, flexibles, con visión de futuro y hábiles en las comunicaciones cara a cara con nuestros clientes y otras personas en nombre de nuestros clientes. Los candidatos deberán ser suficientemente competentes para tratar cuestiones complejas de gestión de contratos, lo que puede implicar una atención al detalle superior a la media.

Los candidatos ideales deben tener, como mínimo, competencia oral en inglés con un alto grado de expresión escrita y, preferiblemente, conocimientos de otros idiomas.

Requisitos de formación y capacidad:

  • Licenciado en Ingeniería Civil u otra facultad;
  • Conocimientos de ingeniería civil, preferiblemente en el ámbito de carreteras, ferrocarriles y puentes y otras disciplinas;
  • Al menos 3 años de experiencia en obras de construcción;
  • Enfoque profesional e innovador de los contratos y adepto a la interpretación y el uso de las cláusulas contractuales;
  • Se valorará la experiencia en gestión de contratos con arreglo a las condiciones contractuales de la FIDIC;
  • buen uso de la lengua inglesa (leer, hablar y escribir);
  • Capacidad para redactar correspondencia contractual bien estructurada;
  • enfoque multitarea para trabajar en un entorno de equipo;
  • capaz de tratar la causalidad y preparar las partes causales de las reclamaciones;
  • dispuestos y disponibles para viajes de negocios basados en proyectos.

El candidato ideal debe tener la siguiente experiencia y capacidad para:

  • revisar los planos y los Documentos Contractuales a efectos de medición;
  • calcular cantidades utilizando métodos de medida normalizados internacionales;
  • preparación de planes o estimaciones de costes para proyectos;
  • evaluar los progresos a partir de registros de mediciones;
  • preparar las solicitudes de pago intermedio;
  • preparar precios unitarios detallados para la valoración de las variaciones;
  • preparar informes escritos;
  • Demostrar un alto nivel de conocimientos en el uso de Microsoft Excel;

Requisitos de formación:

  • 𝗖𝗶𝘃𝗶𝗹 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝘆 𝗱𝗲𝗴𝗿𝗲𝗲 (preferiblemente ingeniero de construcción de carreteras y puentes), o 𝗘𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗰𝘀/𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 𝘂𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝘆 𝗱𝗲𝗴𝗿𝗲𝗲
  • Experiencia mínima de 1 año en servicio técnico o económico;
  • Conocimientos detallados de Ms Office (Excel, Word, PowerPoint), AutoCAD;
  • buen dominio de la lengua inglesa;

El puesto formará parte del Departamento Jurídico interno de la empresa y consistirá en ocuparse de adjudicaciones internacionales y arbitrajes de la CCI, así como en prestar asesoramiento jurídico y contractual y preparar presentaciones jurídicas.

El candidato ideal debe dominar el inglés y poseer un nivel de redacción superior a la media.

Las funciones generales incluirían:

  • Asesorar a la dirección de la empresa sobre aspectos jurídicos;
  • notificar a los directores de departamento la adopción y modificación de la legislación pertinente;
  • actuar en nombre de la empresa en litigios y negociaciones con autoridades e instituciones públicas nacionales y extranjeras;
  • negociar, redactar y refrendar contratos y la correspondencia contractual pertinente;
  • asesoramiento jurídico especializado en derecho mercantil, civil, laboral e internacional privado;
  • Asistir a todas las fases previas a la demanda y al arbitraje (debate, acuerdos directos, notificaciones y similares);
  • Comprender la legislación relacionada con la construcción y otras normas pertinentes;
  • formación de abogados noveles;
  • actuar como coasesor en procesos de adjudicación y arbitraje internacionales;
  • apoyar al Departamento interno de Gestión de Contratos de la empresa con dictámenes y asesoramiento jurídico y contractual.

Requisitos de formación y capacidad:

  • licenciada en Derecho;
  • Experiencia previa como abogado, mínimo 10 años de profesión activa como abogado;
  • Se valorará la experiencia en gestión de contratos con arreglo a las condiciones contractuales de la FIDIC;
  • Imprescindible experiencia en procedimientos de arbitraje nacionales e internacionales;
  • Experiencia en legislación relacionada con la ingeniería civil;
  • Lengua inglesa – avanzado;
  • Conocimientos de PC (Word; Excel);
  • buena capacidad de organización;
  • dinamismo;
  • habilidades comunicativas e interpersonales, empatía;
  • capacidad para trabajar en equipo e individualmente;
  • capacidad para cumplir los plazos;
  • organización y eficacia en la actividad diaria;
  • dispuestos a aprender y perfeccionar su rendimiento profesional;
  • dispuestos y disponibles para viajes de negocios basados en proyectos.

Los candidatos seleccionados deberán tener confianza en sus capacidades de programación de proyectos, ser resolutivos en sus acciones y productivos y cooperativos como jugadores de equipo, de mente abierta, flexibles, con visión de futuro y hábiles en las comunicaciones cara a cara con nuestros clientes y otras personas en nombre de nuestros clientes. Los candidatos deberán ser lo suficientemente competentes como para tratar cuestiones complejas de planificación y programación, lo que probablemente implicará una atención al detalle superior a la media.

Los candidatos ideales deben tener, como mínimo, competencia oral en inglés con un grado moderado de expresión escrita y, preferiblemente, conocimientos de otros idiomas.

Requisitos de formación y capacidad:

  • al menos 10 años de experiencia postuniversitaria como ingeniero de planificación en un contratista principal o una consultoría de construcción que se haya ocupado de la planificación/programación de proyectos
  • familiaridad con las técnicas utilizadas para analizar la causa de los retrasos;
  • Conocimiento de la ingeniería de planificación en su conjunto según las normas internacionales;
  • Licenciado en ingeniería civil, preferiblemente en el ámbito de la ingeniería de carreteras y puentes;
  • conocimientos informáticos pertinentes;
  • Competente en el uso del programa informático de planificación Primavera (experiencia mínima de 5 años);
  • Es esencial un buen conocimiento del inglés hablado y escrito y la capacidad de redactar informes de planificación de alta calidad y asesoramiento profesional en asuntos de planificación;
  • Se valorará positivamente el reconocimiento PMP del Project Management Institute (PMI) o el estatus PSP;
  • Se valorará positivamente el conocimiento y la experiencia en otros sectores clave como el ferroviario, el de instalaciones y equipos, el de aguas residuales o el del petróleo y el gas;
  • experiencia pertinente en obras de construcción;
  • dispuestos y disponibles para viajes de negocios basados en proyectos.

Los candidatos deberán tener confianza en sus habilidades en la gestión de contratos, ser decisivos en sus acciones y productivos y cooperativos como jugadores de equipo, de mente abierta, flexibles, con visión de futuro y hábiles en las comunicaciones cara a cara con nuestros clientes y otras personas en nombre de nuestros clientes. Los candidatos deberán ser suficientemente competentes para tratar cuestiones complejas de gestión de contratos, lo que puede implicar una atención al detalle superior a la media.

Los candidatos ideales deben tener, como mínimo, competencia oral en inglés con un alto grado de expresión escrita y, preferiblemente, conocimientos de otros idiomas.

Requisitos de formación y capacidad:

  • Licenciado en Ingeniería Civil u otra facultad;
  • Conocimientos de ingeniería civil, preferiblemente en el ámbito de carreteras, ferrocarriles y puentes y otras disciplinas;
  • Al menos 5 años de experiencia en obras de construcción;
  • buen conocimiento práctico de los contratos de construcción, en particular del formulario de contrato FIDIC primera edición de 1999, el «Libro Rojo» y el «Libro Amarillo»;
  • Enfoque profesional e innovador de los contratos y adepto a la interpretación y el uso de las cláusulas contractuales;
  • buen uso de la lengua inglesa (leer, hablar y escribir);
  • Capacidad para redactar correspondencia contractual bien estructurada;
  • enfoque multitarea para trabajar en un entorno de equipo;
  • capaz de tratar la causalidad y preparar las partes causales de las reclamaciones;
  • dispuestos y disponibles para viajes de negocios basados en proyectos.

Los candidatos seleccionados deberán tener confianza en sus capacidades en el ámbito de la medición cuantitativa, ser decisivos en sus acciones y productivos y cooperativos como jugadores de equipo, abiertos de mente, flexibles, con visión de futuro y hábiles en las comunicaciones cara a cara con nuestros clientes y otras personas en nombre de nuestros clientes. Los candidatos deben ser suficientemente competentes para tratar cuestiones financieras complejas que a menudo requieren una atención al detalle superior a la media.

Los candidatos ideales deben tener, como mínimo, competencia oral en inglés con un grado moderado de expresión escrita y, preferiblemente, conocimientos de otros idiomas.

Requisitos de formación y capacidad:

  • Título universitario de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos (preferiblemente ingeniero de construcción de carreteras y puentes);
  • Experiencia mínima de 3 años en servicio técnico;
  • Conocimientos detallados de MS Office (Excel, Word, PowerPoint), AutoCAD;
  • dominio razonable de la lengua inglesa;
  • Conocimiento de la legislación en materia de construcción y otras normativas pertinentes.
  • revisar los Documentos Contractuales a efectos de la toma de medidas a partir de los planos de construcción;
  • calcular cantidades y asignación de recursos;
  • calcular el coste de los proyectos, la estimación y las evaluaciones finales;
  • evaluar los progresos a partir de registros de mediciones;
  • preparar las declaraciones de solicitud de pago de los trabajos ejecutados;
  • preparar cálculos detallados de precios unitarios;
  • preparar informes escritos;
  • preparar propuestas de modificación;
  • datos de registro y análisis;
  • uso intensivo de programas informáticos de cálculo;
  • dispuestos y disponibles para viajes de negocios basados en proyectos.